黨建引領 基礎打實 工作抓實 步子邁實

省二建八分公司黨建與生産經(jīng)營融合先進(jìn)單位事(shì)迹材料

省二建八分公司在分公司黨支部的引領下，凝聚團隊力量，誠信經(jīng)營、拓展人脈、開(kāi)辟市場，赢得口碑，在短短的10年之間摸爬滾打、負重前行，從無到有，從有到優，從優到強，書寫了一曲建築工人用智慧和雙手奮鬥創業的贊歌。

以支部爲堡壘，將(jiāng)分公司打造成(chéng)集團的先進(jìn)單位

八分公司依唐山南湖高密度住宅項目于2013年4月28日正式成(chéng)立，從起(qǐ)初的黨員3名職工17名，發(fā)展到如今職工104人，擁有多類多項固定資産。

（一）黨建引領，一步一個腳印摸索前行

面(miàn)對(duì)全新業務的挑戰，黨支部書記田朝輝帶領支部黨員常向(xiàng)領導請教，跟兄弟單位對(duì)标學(xué)習先進(jìn)的工作理念和工作方法，也一直在思考、尋找工作的著(zhe)力點。市場開(kāi)發(fā)是龍頭，分公司要生存下去，首要任務是接工程，然而工作并未想象中的簡單，一邊是要管理項目的各項生産任務，一邊對(duì)市場開(kāi)發(fā)毫無經(jīng)驗積累，也無人脈關系，一次又一次投标，一次又一次失利。大家都(dōu)堅信沒(méi)有白流的汗水，終于在2014年，市場開(kāi)發(fā)工作有所突破，2015年又連續中标唐山二環路、唐山九中以及新疆哈密和河北省氣象局人影基地等項目，極大地鼓舞了職工士氣。

（二）示範引領，一年一個台階不斷跨越

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，大家越來越體會(huì)到，分公司要持續發(fā)展，離不開(kāi)黨建的引領作用。分公司黨支部制訂了以高質量黨建引領高質量發(fā)展的工作方案，分析中标工程的經(jīng)驗，發(fā)揮優秀黨員模範作用，并逐步在職工中推廣。2019年分公司連續承接了伊利黃岡污水處理項目、恒創環保污水處理項目、連雲港贛榆區莒城湖水廠項目以及造價5億元的贛榆區區域供水管網項目，創造了分公司發(fā)展的一個新的機遇期。近三年，在江蘇連續承攬工程項目7個，合同總額15億元，實現了幹一項工程、樹一座豐碑、插一面(miàn)紅旗、育一批人才、交一方朋友、拓一片市場的“六個一”目标，爲河北争了光，爲黨旗添了彩。

（三）輻射帶動，星星之火終成(chéng)燎原之勢

分公司成(chéng)立之初僅有鏟車一部，後(hòu)來随著(zhe)項目的增加，他們漸漸擁有了塔吊、挖掘機、施工電梯、鏟運機、壓路機、随車吊、貨車、叉車、1000W發(fā)電機等機械設備22台（輛），盤扣腳手架700噸。工程合同額也從白手起(qǐ)家到25.6億元，其中自營項目16.3億元。實現了一年一個大跨越，分公司或項目部連續四年被(bèi)授予河北邢建建設工程交易有限公司先進(jìn)集體。

以黨員爲标杆，將(jiāng)團隊塑造成(chéng)聽黨指揮能(néng)打勝仗的鐵軍隊伍

随著(zhe)黨建工作的深入，他們在圍繞中心工作方面(miàn)著(zhe)力強化特色工作。黨支部以“三點聯創”爲載體，不斷推行“黨建+”模式，引領黨員、青年發(fā)揮特别能(néng)戰鬥、特别能(néng)吃苦、特别能(néng)攻關的先鋒精神，培養了一批青年骨幹，練就(jiù)了一個能(néng)打硬仗的堅強團隊，吸引了當地多家同行紛紛慕名前來觀摩取經(jīng)。

（一）黨建鑄魂，凝聚攻堅克難的力量

2019年6月，八分公司中标連雲港贛榆區莒城湖水廠工程，甲方壓縮了半年工期，日處理15萬噸水廠合同工期一年，且土建設備工藝總承包。但是，面(miàn)對(duì)當地120萬人等水的現實，區領導急民所急，希望在2019年12月28日功能(néng)通水，2020年4月底正式運營通水，將(jiāng)工期再次壓縮！這(zhè)幾乎是無法完成(chéng)的任務！“讓老百姓早點喝上放心水，這(zhè)不就(jiù)是國(guó)企的責任嘛！”對(duì)！這(zhè)就(jiù)是我們國(guó)企的責任，更是一名共産黨員的責任！越是難時(shí)，我們越要迎難而上！

爲了更好(hǎo)地保證工程的施工進(jìn)度和工程質量，支部書記田朝輝直接把辦公室搬到了工地。一名黨員就(jiù)是一面(miàn)鮮紅旗幟，爲了激發(fā)全體職工攻堅克難的勁頭，他們實施“插紅旗”比賽，黨員“亮身份、亮承諾”，開(kāi)展挂圖作戰、比學(xué)趕超，并建立“日調度、日通報”制度。他們秉承隻向(xiàng)困難要辦法，絕不向(xiàng)困難低頭的信念，克服了工期一再壓縮、水土不服、台風“利奇馬”和新冠疫情造成(chéng)的諸多不利影響，按期順利完成(chéng)功能(néng)通水和運營供水。

（二）黨建紅心，引領造就(jiù)精品的匠心

秉承“傳承紅色基因，誓做魯班傳人”的理念，黨支部恪守逢建必優、一次成(chéng)優原則，所建工程均獲市級以上優質獎，其中莒城湖水廠獲得建築工程最高榮譽魯班獎，收到江蘇省水利廳賀信并登上國(guó)務院網站，河北二建公司也成(chéng)爲江蘇第一個水廠類魯班獎獲獎單位。支部在多個項目成(chéng)立“黨員創新工作室”，充分發(fā)揮黨員在創新工作中的先鋒模範作用和引領帶動作用，形成(chéng)了項目課題攻關與黨員創新工作室雙軌并行、提檔升級的“活力創新”機制，完成(chéng)QC成(chéng)果15項，工法、科技成(chéng)果進(jìn)步11項，國(guó)家專利1項。

（三）黨建引領，激活降本增效的引擎

黨支部積極落實“賺錢才是硬道(dào)理”的理念，以“黨建+”爲切入點,激活降本增效“新引擎”。通過(guò)主題黨日、黨員傳幫帶等形式,引導黨員、青年率先在創新創效、技術改造等工作上建言獻策,讓黨建工作成(chéng)爲看得見的“生産力”。塔山水廠項目在屋面(miàn)工程施工過(guò)程中，通過(guò)優化施工方案，縮短工期約10天，節約人工和材料成(chéng)本約2萬餘元，用廢舊鋼筋頭制作鋼筋撐棍代替馬凳筋，節約成(chéng)本1萬餘元；王集水廠項目通過(guò)對(duì)廢舊擱置管道(dào)打磨刷漆（經(jīng)建設方、監理驗收通過(guò)）來代替DN600螺旋鋼管，節約材料成(chéng)本1.4萬元；徐福片區項目針對(duì)其EPC的性質，通過(guò)對(duì)圖審前的優化工作，僅外裝修鋁闆一項減少成(chéng)本約600萬元，樁基礎方案優化節約成(chéng)本22.5萬元；城北水廠項目基坑支護三軸攪拌樁方案優化，節約成(chéng)本75萬元。僅2022年至今，共節約成(chéng)本近1500萬元。

以先進(jìn)爲榜樣(yàng)，將(jiāng)業務骨幹培養成(chéng)公司的中堅力量

人才是企業發(fā)展的第一資源，黨支部一貫重視發(fā)現和培養人才，同時(shí)也努力踐行公司“使用就(jiù)是最好(hǎo)的培養”的人才培養理念，堅持“三個用好(hǎo)”的才盡其用方法。

（一）精心研究，大膽創新，成(chéng)效顯著

項目部堅持把以黨員培養成(chéng)業務骨幹爲目标，讓黨員挂帥解決技術問題，把難題當課題。他們主持制定的山東冠縣裝配式水廠吊裝方案被(bèi)北控水務集團采納。他們大膽拓寬經(jīng)營範圍，誠聘專家指導引路，承攬了淨水廠的3年運營工作，成(chéng)爲公司首個建設水廠工程後(hòu)，拓展運營工作的成(chéng)功範例。分公司管理水廠運營的團隊也連續得到業主的肯定和贊許。他們主編的6萬餘字的《莒城湖水廠運營手冊》成(chéng)爲河北二建公司第一本水廠運營類書籍，爲今後(hòu)承接水廠運營類項目奠定了基礎，提供了依據和借鑒。

（二）勤儉節約，無私奉獻，目标堅定

支部黨員和職工始終把分公司當成(chéng)自己的“家”，有困難一起(qǐ)上，有工作一起(qǐ)幹，擰成(chéng)一股繩，心往一處想，勁往一處使，都(dōu)有一個目标，那就(jiù)是讓分公司強大起(qǐ)來。在石家莊投标的，可以不分晝夜住辦公室15天不回家不抱怨無怨言。在項目調試設備的李彬每天休息3個小時(shí)，連續作業15天瘦了15斤，漂亮地完成(chéng)了任務。他不服輸的勁頭感染了職工，感動了業主。疫情三年，從班子成(chéng)員到普通職工，在江蘇項目工作的全體同志平均4個月駐場連續作業。黨員以身作責，在江蘇都(dōu)統一住工地，同工人同食同宿，每天5點半召開(kāi)晨會(huì)。莒城湖搶工期間，張帆同志每日微信步數突破5萬，爲了節約時(shí)間，他幹脆搬鋪蓋睡在了炭濾車間。正是這(zhè)種(zhǒng)奮鬥的精神、無私奉獻的精神才使他們取得了目前成(chéng)績，他們都(dōu)是最可愛的人！是企業最寶貴的精神财富！

（三）堅守初心，踐行使命，多方贊譽

不論環境如何變化，大家都(dōu)始終不忘初心，不忘以身邊的榜樣(yàng)爲前行的引領，分公司在開(kāi)展各類創建活動中，都(dōu)會(huì)湧現出一批先進(jìn)榜樣(yàng)。這(zhè)些年來，先後(hòu)有60餘人次榮獲公司、集團、省建設系統、省國(guó)資委系統各類先進(jìn)個人，先後(hòu)有5名業務骨幹被(bèi)提拔爲分公司班子成(chéng)員，多個項目被(bèi)評爲黨建示範點、精神文明示範點、廉潔文化示範點即“三點聯創”示範點。分公司被(bèi)團省委授予“青年之家”榮譽。多名業務骨幹也在江蘇當地項目成(chéng)爲業主欽點的專家。

以今天爲起(qǐ)點，將(jiāng)成(chéng)績榮譽轉化成(chéng)登頂高峰的動力源泉

在集團和公司堅強領導下，他們目前是取得了一點成(chéng)績、一些進(jìn)步。但他們表示，隻有永不滿足，不斷迎接挑戰，才能(néng)登頂一個個高峰，將(jiāng)會(huì)以更加敬畏、更加感恩的心來清醒的對(duì)待成(chéng)績，牢記當初是怎麼(me)出發(fā)的，要到哪裡(lǐ)去。要用習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，秉承務實、創新、誠信、共赢的企業精神，對(duì)崗位永懷敬畏之心，對(duì)職工永懷感恩之心，用奮鬥的精神影響人、引導人、鼓舞人，用叫(jiào)得響的業績爲集團和公司的高質量發(fā)展貢獻一份力量！（薛亞良、田朝輝、焦曉燕）