房地産開(kāi)發(fā)

房地産公司召開(kāi)2023年度中層幹部述職考評考核會(huì)
作者:秦海燕  點擊次數:10498  更新時(shí)間:2024-01-11

             爲進(jìn)一步加強幹部隊伍建設,客觀評價幹部實績,提高幹部的整體素質,1月4日,房地産公司開(kāi)展2023年度中層幹部述職考評考核會(huì)。會(huì)議由黨總支委員總會(huì)計師魏軒主持,公司領導班子成(chéng)員、中層幹部、黨員代表和職工代表共計53人通過(guò)現場和視頻參會(huì)。

會(huì)上,述職人員分别從工作情況、存在不足、明年工作設想等方面(miàn)進(jìn)行彙報全面(miàn)彙報2023年各自的工作情況和2024年工作計劃,客觀地分析了存在的問題。

公司黨總支書記、董事(shì)長(cháng)姚立國(guó)在認真聽取各部門、子公司的述職報告後(hòu),對(duì)大家一年來的工作給予了充分肯定,他要求大家客觀公正地評價中層幹部一年來地工作表現及履職情況,認真負責地填寫測評表并就(jiù)下階段工作提出要求,他強調:一要樹立團結協作的理念,爲團隊和自己的榮譽拼搏奮鬥要加強政治理論業務知識學(xué)習提高政治站位和履職盡責能(néng)力,磨煉内功,儲備知識和能(néng)量要落實節前階段性工作,著(zhe)實謀劃好(hǎo)2024年工作,勠力同心,在困境中突圍;五是加強作風紀律建設,繃緊紀律規矩這(zhè)根弦,嚴格遵守中央八項規定精神,嚴守紀律規矩,做好(hǎo)節假日期間的值班。

會(huì)後(hòu),與會(huì)人員本著(zhe)客觀、公平、公正的原則以無記名投票的方式對(duì)考核單位和個人進(jìn)行了打分評議。通過(guò)本次述職,進(jìn)一步強化幹部的管理意識和責任擔當大家相互交流、相互學(xué)習、相互借鑒更好(hǎo)地謀劃未來工作思路,研究創新舉措,2024年圓滿完成(chéng)各項工作任務打下堅實的基礎。