集團領導爲二建四分公司航空城項目精神文明示範點授牌

7月7日，集團領導張慶虎，宣傳部部長(cháng)許永波等人到四分公司航空城項目驗收精神文明示範點創建工作。公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席孫建格等相關人員參加。

項目黨支部書記王敏首先從項目工程概況及進(jìn)度情況、基層組織建設、理論學(xué)習、人才培養等方面(miàn)圍繞精神文明“兩(liǎng)創三優四學(xué)五建六好(hǎo)”的創建情況進(jìn)行了彙報。

在聽取彙報後(hòu)，許永波指出，項目在精神文明示範點的創建過(guò)程中，有目标、有方案，有效果，做到了項目重視、方案詳細、宣傳有力，創建過(guò)程氛圍濃厚、載體豐富、特色明顯，充分起(qǐ)到了示範點的帶動和輻射作用。同時(shí)結合項目各項工作開(kāi)展情況，提出三點要求：一是要把爲生産經(jīng)營助力作爲精神文明示範點創建的基本原則；二是要把政治建設作爲示範點建設的基礎工作；三是要把塑造品牌形象作爲示範點創建的根本目标。

随後(hòu)張慶虎對(duì)項目各項工作給予了肯定，對(duì)四分公司連年創建黨建示範點、精神文明示範點給予贊賞。他結合各單位項目黨建和精神文明示範點工作，對(duì)今後(hòu)項目創建工作提出四方面(miàn)要求：一是堅持政治統領，搞好(hǎo)思想建設。圍繞生産經(jīng)營做好(hǎo)主題教育各項工作任務；二是堅持正向(xiàng)育人，搞好(hǎo)道(dào)德建設。青年人才是企業發(fā)展的後(hòu)備力量，項目書記要帶頭傳遞正能(néng)量知識，向(xiàng)先進(jìn)學(xué)習、學(xué)榜樣(yàng)、當榜樣(yàng)；三是堅持助力發(fā)展，搞好(hǎo)文化建設。通過(guò)申報精神文明示範點，在創建過(guò)程中工作發(fā)力、心中用力、思想努力、精神奮力，抓好(hǎo)公司品牌建設，與企業共生存，同戰鬥；四是堅持黨建融入，搞好(hǎo)項目建設。通過(guò)抓黨建工作，做到以現場保市場，抓好(hǎo)管理，出效益，實現生産經(jīng)營效益最大化。

随後(hòu)，集團領導爲四分公司航空城項目黨支部授予“精神文明示範點”匾牌。

據了解，四分公司航空城項目自開(kāi)工建設以來，項目黨支部做好(hǎo)了規定動作，創新了自選動作，以“蜂巢式”黨建品牌爲載體，持續以“蜂王”書記的引領，勤勞“蜜蜂”黨員實幹，築牢紅色“蜂巢”陣地建設，持續開(kāi)展“黨建+業務”活動。通過(guò)開(kāi)展黨建活動，推動項目從嚴、從細、從快、從實開(kāi)展各項工作，被(bèi)公司授予“先進(jìn)集體”榮譽稱号，被(bèi)河北邢建建設工程交易有限公司黨委先後(hòu)授予“黨建示範點”“廉潔文化示範點”“2022-2023年度基層先進(jìn)黨組織”等榮譽稱号。

最後(hòu)， 孫建格還(hái)代表公司工會(huì)向(xiàng)該項目全體職工送上誠摯關懷和暑期慰問金、防暑降溫慰問品等，并要求項目要避開(kāi)高溫時(shí)段作業，叮囑大家做好(hǎo)防暑防曬等工作。（羅京 圖/文）